Martina Navratilova hovorí, že Next Gen nie je „len tak dobrý“ ako Big 3, tvrdí, že Rafael Nadal môže prekonať mladých ľudí aj v situáciách nulového tlaku

Rafael Nadal a Novak Djokovič.



Tenisová legenda Martina Navrátilová verí, že Roger Federer, Rafael Nadal a Novak Djokovič sú zárezom nad budúcou generáciou. Podľa Američana musia mladší hráči hrať mimo koži, aby zostali konkurencieschopní.

Nedávno hovoril 18-násobný grandslamový šampión Navratilova Stuart Miller z Tennis.com o rozdieloch v úrovniach zručností medzi Veľkou 3 a Ďalšou generáciou Navrátilovou sa pripojil bývalý svetový hráč číslo 4 Brad Gilbert, ktorý do značnej miery odzrkadľoval jej nálady.



Djokovič, Nadal a Federer dominujú mužskému turné už takmer dve desaťročia. Za toto obdobie nazbierali neskutočných 60 grandslamov a ďalších 100 majstrovských 1000 titulov.

A zatiaľ čo hráči ako Alexander Zverev, Daniil Medvedev, Stefanos Tsitsipas a Dominic Thiem zaregistrovali nepárne víťazstvá nad Veľkou trojkou, nedokázali sa presadiť na najväčších podujatiach. Štvorica sa môže pochváliť deviatimi titulmi Masters 1000 a iba jedným grandslamovým turnajom.

Navratilova sa preto domnieva, že Big 3 sú oveľa lepšie ako Next Gen.



Títo mladší hráči nie sú tak dobrí ako veľká trojka, Povedala Martina Navrátilová . Títo traja sú len na inej úrovni. Sú úžasní.

Aj keď mnohí predpokladajú, že Nadal, Federer a Djokovič majú vďaka svojim skúsenostiam a duševnej sile náskok pred mladšími hráčmi, Navrátilová verí, že tomu tak nie je.

Rafael Nadal

Američanka na príklade Rafaela Nadala vysvetlila, prečo si myslí, že medzi Veľkou trojkou a ďalšou generálkou Navrátilovou je nedostatok zručností, keď tvrdila, že mladšie hviezdy musia hrať výrazne nad svojimi základnými úrovňami, aby sa dostali do finále udalostí.



Ak by ste mali všetkých týchto hráčov pokúsiť sa zasiahnuť cieľ na cvičnom ihrisku, kde nie je žiadny tlak, Rafa by jednoducho zasiahol cieľ viac ako oni, “povedala. „Títo chlapci musia hrať mierne nad svojou úrovňou, aby sa dostali do finále, a tak ich priemerný deň nie je taký dobrý.

Navrátilová však verí, že mladší hráči majú stále čo zlepšovať.

Ak ste v Top 10 bez zlepšovania sa štyri alebo päť rokov, možno ste našli svoju úroveň, povedala Navratilova. V opačnom prípade nie je neskoro, aby sa stále zlepšovali. A ako budú ich hry rásť, bude rásť aj ich sebadôvera a potom môžu byť tými, ktorí majú mentálne prednosti.

Ich konzistencia je poburujúca, týždeň čo týždeň “ - Brad Gilbert o Rogerovi Federerovi, Rafaelovi Nadalovi a Novakovi Djokovičovi

Novak Djokovič, Rafael Nadal a Roger Federer

Brad Gilbert je 20-násobný tréner titánov ATP, ktorý pracoval s osobnosťami ako Andy Roddick, Andre Agassi, Kei Nishikori a Andy Murray.

Počas rozhovoru s Tennis.com chválil Gilbert úrovne konzistencie, ktoré zobrazovali Roger Federer, Rafael Nadal a Novak Djokovič.

Podľa Gilberta je kľúčovým faktorom veľkosti Federera, Nadala a Djokoviča to, že vedia vyhrávať zápasy, aj keď nehrá najlepšie.

Ich (veľká 3) konzistencia je poburujúca, týždeň čo týždeň, “povedal Gilbert. Veľkou trojkou bolo, že sa naučili vyhrávať, keď nemajú celkom pravdu, a hrali iba na 60 až 70 percent. “

Populárna Problémy

Svetová jednotka č. 1 Novak Djokovič vyzerá vo výbornej forme na to, aby získal svoj vôbec prvý titul na French Open. Jediný grandslamový grandslamový turnaj French Open je aktuálny.

Sania Mirza mala len 18 rokov, keď odmietla hrať na turnaji v USA kvôli obrátenej indickej vlajke. Mirza je bývalá svetová tenistka vo štvorhre žien a priniesla krajine mnoho vavrínov.

Kei Nishikori sa v nedeľu stretáva s Danom Evansom v prvom kole French Open. Nishikori v súčasnosti vedie vzájomný zápas medzi týmito dvoma hráčmi 2-1.

Ako identifikovať stresovú zlomeninu. Odborníci tvrdia, že ak pociťujete bolesti, opuchy alebo citlivosť nôh alebo chodidiel, môžete trpieť nediagnostikovanou stresovou zlomeninou. Https://www.mayoclinic.org/diseases-conditio ...

Plánovanie školských tancov si vyžaduje veľa času, úsilia a organizácie, ale je ich kopec zábavy! Predtým, ako budete môcť plány uskutočniť, si ich musíte nechať schváliť zamestnancom a riaditeľom. Tu je postup! Slušne vyhľadajte ...