Dôchodok pre mnohých ľudí nemusí vždy znamenať koniec práce. Mnoho dôchodcov si nájde cestu späť k pracovnej sile z mnohých dôvodov, vrátane toho, že potrebujú viac peňazí alebo sa jednoducho nudia doma. Nech už je váš prípad akýkoľvek, hľadanie a uchádzanie sa o správne zamestnanie môže počas vašich rokov dôchodku zmeniť svet.
Kroky
Časť jeden z 3: Vyhodnocovanie vašich možností
- jeden Vopred si určte, čo chcete. Pred začatím hľadania práce je dôležité vedieť, čo by ste chceli robiť. Zahŕňa to oblasť, v ktorej by ste chceli pracovať, a váš potenciálny názov pozície. Ideálne je, ak sa budete chcieť vrátiť do predchádzajúceho odboru v podobnej práci. Možno sa však budete musieť pozrieť do príbuzných alebo úplne nových polí, ak sa nemôžete vrátiť k svojej predchádzajúcej práci.
- Rozhodnite sa, aký typ hodín chcete pracovať a aký rozvrh vám vyhovuje. Možno budete musieť byť flexibilnejší v závislosti od trhu práce vo vašej oblasti a od toho, aké okamžité sú vaše finančné potreby.
- Pomysli na svoje dôvody, prečo si sa vrátil späť do práce. Ak potrebujete príjem navyše, môže byť najlepšia práca na plný úväzok. Ak vám však chýba byť súčasťou veci, môže vás naplniť dobrovoľníctvo vo vašej komunite alebo práca mentora.
- 2 Hľadajte odvetvia, ktoré prijímajú pracovníkov starších ako 50 rokov. Ak sa nemôžete vrátiť do svojho predchádzajúceho odvetvia, mali by ste sa pozrieť do odvetví, ktoré sú špeciálne známe pre prijímanie pracovníkov vo veku nad 50 rokov. Existuje veľa možností, hoci ktorá z nich si vyberiete, môže závisieť od vašich skúseností, vašich finančných potrieb a trhu práce vo vašej oblasti.
- Maloobchodné podniky často najímajú pracovníkov všetkých vekových skupín, vrátane pracovníkov starších ako 50 rokov. Ak sa uchádzate o prácu u maloobchodného predajcu, ktorý často navštevujete, môže to zvýšiť vaše šance na zamestnanie.
- Odvetvie starostlivosti o starších ľudí sa vyznačuje nedostatkom zaujatosti / diskriminácie na základe veku. Práca v priemysle starostlivosti o starších môže tiež priniesť veľký pocit naplnenia.
- Správa majetku / bankový priemysel často prijíma pracovníkov starších ako 50 rokov.
- Mnoho pracovníkov starších ako 50 rokov nájde prácu ako sprievodca. Môže to byť na niektorých miestach sezónna práca, ale umožňuje vám to zapojiť sa do miesta, ktoré vás zaujíma.
- Vedenie vozidla môže byť zábavná a lukratívna práca, ak máte platný preukaz a poistenie. Môžete sa uchádzať o prácu pri riadení kyvadlovej dopravy alebo autobusu alebo vyskúšať službu vodiča ako Uber alebo Lyft.
- 3 Posúďte svoje finančné potreby. Vaša finančná situácia môže byť jedným z najdôležitejších faktorov pri hľadaní práce. Ak ste so svojimi úsporami a inými zdrojmi príjmu, ako napríklad sociálnym zabezpečením, v bezpečí, nemusíte si robiť starosti s tým, koľko by dané pracovné miesto platilo. Ak sa však snažíte vyžiť, budete si musieť nájsť prácu, ktorá vám vyplatí mzdu, z ktorej budete môcť pohodlne žiť.
- Spočítajte si svoje mesačné výdavky vrátane nákladov na bývanie a hypotéku, energií, dopravy, stravy a zábavy a akýchkoľvek lekárskych poplatkov, ktoré zaplatíte.
- Vypočítajte svoj mesačný príjem vrátane dávok sociálneho zabezpečenia, dôchodkových plánov a príjmu z investícií.
- Nezabudnite si vypočítať svoje mesačné výdavky a mesačný príjem po zdanení, nie skôr. To vám pomôže získať presnejší obraz o vašej finančnej situácii.
- Rozdiel medzi vašimi mesačnými výdavkami a mesačným príjmom sa nazýva váš príjmový rozdiel. Budete chcieť prácu, ktorá bude platiť minimálne toľko, koľko sú vaše príjmové rozdiely, takže budete mať väčšie finančné zabezpečenie.
- 4 Uvedomte si potenciálne nevýhody návratu do práce. Práca po odchode do dôchodku môže byť príjemná a veľmi prínosná. Existujú však aj určité nevýhody, ktoré môžu prísť s návratom do práce po odchode do dôchodku, a je potrebné zvážiť riziká a prínosy.
- Návrat do práce by mohol negatívne ovplyvniť váš dôchodok, ktorý sa počíta z vašej mzdy v rokoch pred dôchodkom. Ak znovu začnete pracovať a potom natrvalo odídete do dôchodku, mohlo by to mať za následok nižšiu výplatu dôchodku.
- Návrat do práce môže potenciálne skrátiť čas vašej rodiny a dovolenky. Ako nový zamestnanec sa od vás môže očakávať, že nastúpite na zmeny, sviatky a ďalšie nežiaduce pracovné bloky.
- 5 Identifikujte potenciálne výhody návratu do práce. Návrat do práce má veľa potenciálnych výhod. Ak uvažujete o návrate do práce, možno by stálo za to preskúmať, ako by vám mohol prospieť pravidelný pracovný čas.
- Ak odídete do dôchodku pred 65. rokom života, ešte nebudete mať nárok na Medicare. Návratom do práce, kým nebudete mať najmenej 65 rokov, budete môcť získať zdravotné poistenie prostredníctvom zamestnávateľa alebo aspoň ľahšie platiť za zdravotnú starostlivosť.
- Návratom do práce môžete zvýšiť svoj mesačný príjem, ktorý vám pomôže zaplatiť všetky výdavky a vytvoriť úspory do budúcnosti.
- Návrat do práce vám tiež umožní tráviť viac času mimo domu. To vám vo všeobecnosti môže pomôcť dosiahnuť normálny rozvrh a zmysel pre cieľ, ktorý niektorí jedinci po odchode do dôchodku stratia.
Časť 2 z 3: Hľadanie a uchádzanie sa o prácu
- jeden Vyhľadajte pracovné miesta, na ktoré máte kvalifikáciu. Existuje mnoho spôsobov, ako nájsť voľné pracovné miesta vo vašom odbore alebo v ktorejkoľvek inej pracovnej oblasti. Ak nemáte žiadnych potenciálnych zákazníkov, môžete vyhľadať online otvory vo vašej oblasti. Bezpečnejším prístupom však môže byť hľadanie práce prostredníctvom vašich spojení.
- Siete vám môžu pomôcť nájsť si prácu vo svojom odbore. Pripravte si 30-sekundové „ihrisko pre výťah“, ktoré sumarizuje, kto ste, čo ste urobili a v čom by ste chceli pokračovať.
- Oslovte bývalých kolegov a profesionálnych známych / spolupracovníkov. Povedzte im, že hľadáte prácu, ale nepýtajte si prácu; namiesto toho sa opýtajte na ich profesionálne skúsenosti a na to, ako preraziť späť do terénu.
- Zvážte oslovenie vedúcich pracovníkov a vedúcich oddelení v starom zamestnaní. Dajte týmto osobám vedieť, že vás zaujímajú úlohy projektu a stabilnejšia práca.
- Nebojte sa hľadať mimo svojho odvetvia v príbuznej oblasti (s podobnými zručnosťami). Môžete tiež zvážiť „štartovacie“ a potrebné pozície ako konzultant.
- 2 Upravte svoju online prítomnosť. Prítomnosť online môže pomôcť zabrániť zamestnávateľom zapojiť sa do ageizmu, pretože sa podľa všetkého budete javiť ako moderný pracujúci jedinec. To znamená, že existujú niektoré online platformy, ktoré sú užitočnejšie ako iné, a je dôležité udržiavať profesionálny vzhľad online aj v reálnom živote.
- Budujte svoju profesionálnu sieť na weboch ako LinkedIn. To vám môže pomôcť zvýrazniť vaše profesionálne skúsenosti a rozsah podpory vašich kolegov.
- Uistite sa, že vaše účty na sociálnych sieťach majú nastavené súkromie, ktoré potenciálnym zamestnávateľom neumožňuje vidieť, čo ste zverejnili. Alebo sa aspoň uistite, že ste nezverejnili nič urážlivé alebo príliš kontroverzné.
- Svoje účty na sociálnych sieťach môžete vyčistiť pomocou špecializovaných aplikácií, ako je Social Sweepster, ktoré odstraňujú príspevky, ktoré by mohli zničiť vaše šance na zamestnanie.
- Zvážte odstránenie svojho veku zo svojich účtov v sieti a na sociálnych sieťach. Takto potenciálni zamestnávatelia nebudú skutočne vedieť, koľko máte rokov.
- 3 Vyleštite svoj životopis. Váš životopis je prvou vecou, ktorú zamestnávateľ vidí, a môže to byť to, čo zvyšuje alebo zhoršuje vaše šance na pohovor. Uistite sa, že vo vašom životopise nie sú žiadne významné medzery (alebo vysvetlite všetky medzery, ktoré by mohli byť problematické). Nezabudnite uviesť zoznam svojich pracovných skúseností a vzdelania v opačnom chronologickom poradí (od najnovšieho po prvé).
- Vyberte si tradičné a ľahko čitateľné písmo, napríklad Arial, Calibri alebo Times New Roman.
- Použite tiež normálnu veľkosť písma: ideálne je 10-bodové alebo 12-bodové, hoci môžete svoje meno zvýrazniť tak, že jeho meno dosiahnete veľkosťou 14 alebo 15.
- V hornej časti stránky uveďte svoje kontaktné informácie (vrátane adresy URL svojej stránky LinkedIn, ak ju máte).
- Životopis obmedzte na jednu alebo dve stránky. Váš životopis by mal zdôrazňovať vašu kvalifikáciu, nie rozprávať celý váš životný príbeh.
- 4 Napíšte silný motivačný list. Okrem životopisu vás sprievodný list v zásade predáva potenciálnemu zamestnávateľovi. Je na vašom mieste rozpracovať, čo váš životopis sumarizuje. Je to tiež dobrá príležitosť pre vás, aby ste zamestnávateľovi informovali o svojej osobnosti a celkových kariérnych úspechoch. Stojí za to venovať čas navyše vytvoreniu silného a pútavého sprievodného listu, ktorý bude sprevádzať váš životopis.
- Skontrolujte pravopisné a syntaktické chyby. Tieto môžu zamestnávateľa rýchlo vypnúť, pretože môžu pôsobiť neprofesionálne.
- Použite niektoré kľúčové slová a frázy, ktoré zamestnávateľ použil v pracovnej inzercii. Neťahajte celé vety, ale začleňte určité výrazy (napríklad „vedenie personálu“ namiesto „riaditeľ personálu“).
- Skontrolujte, či je v motivačnom liste úvodný odsek s vysvetlením, kto ste a prečo máte záujem / kvalifikáciu pre danú prácu. Váš záverečný odsek by mal zdvorilo požadovať pohovor alebo ďalšie kroky.
- Telo sprievodného listu, ktoré sa nachádza medzi úvodným a záverečným odsekom, by malo zvýrazniť a rozšíriť niektoré z najpútavejších bodov vášho životopisu.
- 5 Znížte pravdepodobnosť ageizmu. Okrem vyleštenia životopisu a motivačného listu s cieľom zabezpečiť ich aktuálnosť a presnosť budete tiež chcieť vykonať zmeny, aby ste znížili pravdepodobnosť, že budete diskriminovaní vo svojom veku. To zahŕňa zabezpečenie toho, aby vaše podporné materiály vyzerali čo najaktuálnejšie a aby ste sa vyhli priamym darčekom o tom, ako dlho pracujete vo svojom odbore.
- Uistite sa, že je vaša e-mailová adresa normálna a prostredníctvom moderného servera, ako je Gmail.
- Vyzdvihnite iba posledných 10 až 15 rokov pracovných skúseností.
- Namiesto diskusie o ďalších rokoch praxe by ste sa mali sústrediť na svoje profesionálne schopnosti a úspechy.
Časť 3 z 3: Pribitie rozhovoru
- jeden Na pohovor sa primerane oblečte. Pracovný pohovor je istý druh výkonu. Preto sa budete chcieť ubezpečiť, že ste časť obliekli na rolu, ktorú chcete získať. Niektoré spoločnosti pristupujú k pracovnému oblečeniu príležitostnejšie, ale je najlepšie sa mýliť opatrnosťou a oblečením pre úspech.
- 40-ročný oblek vás môže prinútiť vyzerať mimo kontaktu s ostatnými súčasnými uchádzačmi o zamestnanie.
- Rozhodnite sa pre oblečenie v modernom štýle: oblek tenšieho strihu pre mužov a moderný oblek s blúzkou a sukňou alebo nohavičkami (bez chráničov ramien) pre ženy.
- Uistite sa, že váš účes, make-up a vôňa (alebo absencia vône) sú vhodné pre dané odvetvie aj pre pozíciu, do ktorej sa snažíte vstúpiť.
- 2 Prečítajte si o spoločnosti, s ktorou pohovorujete. Jedným z najlepších spôsobov, ako sa pripraviť na pracovný pohovor, je urobiť si prieskum. Anketár sa stretne s desiatkami ďalších kandidátov, takže toho, že budete veľa vedieť o spoločnosti, preukáže vaše odhodlanie a pomôže vám vyniknúť.
- Prinajmenšom by ste mali vedieť o histórii spoločnosti a podrobnostiach konkrétnej pozície, o ktorú sa uchádzate.
- Vedieť a vedieť hladko začleniť príslušné fakty a štatistiky. Nezabudnite však tieto informácie začleniť relevantným spôsobom, aby to nevyzeralo, že iba zhadzujete fakty.
- Možno budete chcieť ísť ešte hlbšie a preskúmať príjmy spoločnosti, štvrťročné správy a blogové príspevky. Získate tak lepší prehľad o tom, v čom spoločnosť stojí a kam sa chce v budúcnosti posunúť.
- Vedzte pohodlne konverzovať o tom, čo spoločnosť robí, a prečo si myslíte, že by ste sa dobre hodili.
- 3 Choďte tam skoro a buďte pripravení. Najhoršie, čo môžete na pracovnom pohovore urobiť, je prísť neskoro. Nikto nemá rád, keď vás niekto nechá čakať, ale príliš skorý príchod môže spôsobiť, že sa vám zdá, že nadmerne kompenzujete problémy s dochvíľnosťou. Najlepšie je byť tam trochu skoro, bez toho, aby ste sa prihovárali recepčnému, a uistite sa, že máte všetko, čo potrebujete.
- Naplánujte si, že budete v kancelárii a čakáte na pohovor najmenej päť minút vopred. To znamená parkovanie a chôdza k budove najmenej o 15 až 20 minút skôr.
- Prineste si so sebou aspoň jednu kópiu životopisu, aj keď ste už jeden poslali elektronicky.
- Mali by ste tiež priniesť pero, poznámkový blok a zoznam otázok, na ktoré sa opýtať anketára, keď sa vás bude pýtať.
- Niektorí ľudia si radi prinesú malú fľašu s vodou zastrčenú v kufríku alebo kabelke, aby zabránili suchu v ústach. Nenoste však so sebou kávu ani žiadny zjavný nápoj, pretože to môže vyzerať neprofesionálne.
- 4 Poskytnite silný, čestný rozhovor. Zatiaľ čo životopis a motivačný list sú tým, čo môže dostať vašu nohu do dverí, na pohovore sa zamestnávateľovi skutočne predáte. Budete musieť byť zdvorilí a úctiví a budete sa chcieť pokúsiť vyvážiť dôveru s určitou mierou pokory. Inými slovami, buďte si istý bez toho, aby ste boli nafúkaní, a vždy sa držte profesionálneho správania pred, počas a po skutočnom pohovore.
- Odpovedajte na otázky čestne, ale úplne. Každú odpoveď trochu pohovorte, aby anketár získal jasný obraz o vašom myšlienkovom postupe.
- Ak si nie si niečím istý, neklam o tom. Úprimne povedzte anketárovi, že si nie ste istí, alebo povedzte niečo ako: „To nebolo naozaj niečo, čím som sa zaoberal. Moje primárne povinnosti boli ____. “
- Predpokladajte, že sa vás spýtajú, čo je vaša najväčšia slabina. Uistite sa, že vaša odpoveď ukazuje, ako ste sa pokúšali prekonať svoju slabosť.
- Môžete napríklad povedať niečo ako: „V minulosti som sa snažil zachovať dochvíľnosť niektorých svojich zamestnancov, ale po zavedení nových kancelárskych postupov som dokázal dochvíľnosť aj výkon vylepšiť.“
- Na konci pohovoru by sa vás anketár mal spýtať, či máte nejaké otázky. Prineste si pripravené poznámky a opýtajte sa na spoločnosť, na to, čo by znamenala vaša pozícia, a na všetky ďalšie relevantné otázky, ktoré by ste mohli mať.
- 5 Znížte pravdepodobnosť ageizmu. Môžete vidieť svoje dlhoročné skúsenosti ako silnú stránku, ale ak sa obávate o ageizmus, mohlo by to spôsobiť problémy s odhalením toho, ako dlho pracujete. Namiesto diskusie o tom, koľko máte skúseností, sa radšej sústreďte na veci, ktoré ste za tie roky skúseností dokázali dokázať.
- Zvýraznite svoje schopnosti a významné úspechy vo vašej kariére.
- Naučte sa súčasné výrazy a žargón relevantné pre danú oblasť. Odkedy ste naposledy pracovali v tejto práci, mohli sa zmeniť odvetvové podmienky.
- Ak sa anketár opýta, či máte nadmernú kvalifikáciu, zamerajte svoju odpoveď na to, prečo sa v tejto fáze svojej profesionálnej kariéry zaujímate o túto prácu / zamestnávateľa.
- Ak sa anketár pýta na medzery vo vašom životopise, otočte svoju odpoveď tým, že budete hovoriť o tom, ako vám založenie rodiny, starostlivosť o milovaného človeka alebo dobrovoľníctvo počas vášho pracovného času pomohli rozvinúť príslušné zručnosti.
- V prípade, že sa anketár pýta na vašu schopnosť pracovať pre niekoho mladšieho ako vy, hovorte o svojej schopnosti pracovať s ľuďmi všetkých vekových úrovní. Zvýraznite konkrétne prípady z vášho nedávneho zamestnania.
- 6 Po rozhovore odošlite doplňujúcu správu. V závislosti od pozície a spoločnosti, pre ktorú robíte pohovor, môže byť niekoľko ďalších kandidátov alebo ich môžu byť desiatky. Či tak alebo onak, budete sa chcieť od ostatných odlíšiť ako profesionál a sympatický jedinec. Najlepším spôsobom, ako to urobiť, je nadviazať na zdvorilú a úctivú správu.
- Ak ste mali telefonický rozhovor, pošlite rýchly e-mail s vyjadrením vďaky a opätovného záujmu o danú pozíciu. Nezabudnite uviesť meno anketára, pozíciu a spoločnosť.
- Pri osobnom pohovore si zapíšte meno každého jednotlivca, ktorý s vami robil pohovor, a jednu alebo dve kľúčové otázky, ktoré položili. Zašlite každému človeku ručne napísaný poďakovanie.
- Uistite sa, že váš poďakovanie oslovuje každého anketára menom a hlavnou témou, ktorú priniesli.
- Napríklad vaša poznámka môže znieť: „Vážený Andrew, ďakujem vám za príjemný rozhovor o kontrole kvality, ktorý sa konal minulý utorok. Teším sa na pokračovanie diskusie v budúcnosti a ďalšie informácie o spoločnosti. “
Otázky a odpovede komunity
Vyhľadávanie Pridať novú otázku- Otázka Mám sa vrátiť do práce, ak som už na dôchodku?Jonathan DeYoe, CPWA, AIF
Autor, hovorca a generálny riaditeľ spoločnosti Mindful Money Jonathan DeYoe je finančný poradca a generálny riaditeľ spoločnosti Mindful Money, komplexnej služby finančného plánovania a plánovania dôchodkov so sídlom v Berkeley v Kalifornii. S viac ako 25-ročnými skúsenosťami v oblasti finančného poradenstva je Jonathan rečníkom a najpredávanejším autorom knihy „Mindful Money: Simple Practices for Reaching Your Financial Goals and increase an Your Happiness Dividend“. Jonathan je držiteľom titulu BA z filozofie a náboženských štúdií na Montana State University - Bozeman. Vyštudoval finančnú analýzu na inštitúte CFA a získal titul Certified Private Wealth Advisor (CPWA) na inštitúte The Investments & Wealth Institute. Získal tiež poverenie Accredited Investment Fiduciary (AIF) od spoločnosti Fi360. Jonathan bol okrem iného uvedený v New York Times, Wall Street Journal, Money Tips, Mindful Magazine a Business Insider.Jonathan DeYoe, CPWA, AIFAutor, hovorca a generálny riaditeľ spoločnosti Mindful Money Odpoveď experta Najdôležitejšie je zvážiť prečo. Ak je to preto, že ste nemali dosť nasporených a potrebujete príjem, tak áno, určite by ste mali. Ak vám chýba pocit, že ste pre ľudí dôležití, vo svojej komunite by ste mohli robiť niečo ako dobrovoľníctvo, zastupovanie učiteľa alebo zdieľanie alebo múdrosť prostredníctvom mentoringu. - Otázka Bude mať práca po predčasnom prijatí sociálneho zabezpečenia vplyv na vaše dávky? Ak ste dosiahli vek úplného dôchodku (66 alebo 67 rokov, v závislosti od roku, v ktorom ste sa narodili), ďalšie zárobky neovplyvnia vaše dávky sociálneho zabezpečenia. Ak máte menej ako tento vek, môžete zarobiť až 15 120 dolárov (od roku 2013) bez ovplyvnenia vašich výhod. Čokoľvek nad tento limit bude mať za následok odpočet 1 $ za každé 2 $ nad limit, ktorý zarobíte.
- Otázka Mám zväzový dôchodok a plán 401 tis. ovplyvní to moju platbu v sociálnom zabezpečení? Donagan Najlepšie odpovede Nie. Vaše dávky SS budú založené iba na vašich príspevkoch SS počas vašej pracovnej kariéry, ako aj na veku, v ktorom ste prvýkrát požiadali o dávky.
Reklama
Tipy
- Využite túto príležitosť na to, čo skutočne chcete, najmä ak peniaze nie sú motívom na návrat do práce po odchode do dôchodku. Zistite, čo vás skutočne zaujíma, a pri hľadaní práce sa zamerajte na toto odvetvie.
Reklama
